一項針對南加州服裝縫紉承包商的調查顯示， 血汗工廠工人每小時的工資僅為 1.58 美元。
這項由美國勞工部進行的調查發現，世界上一些最大的時裝零售商銷售的服裝的工人是 工資盜竊的受害者 和其他非法支付行為， 時尚聯隊 報導。
參與調查的承包商和製造商包括 Bombshell Sportswear、Dillard’s、Lulus、Neiman Marcus、Nordstrom、Socialite、Stitch Fix 和 Von Maur。
據報導，洛杉磯地區的服裝製造業有超過 45,000 名工人，其中許多人每周平均工作 55 小時，沒有加班費。
根據來自 50 多家承包商和製造商的數據，該部門的工資和工時部門發布的 2022 年南加州服裝調查 在 80% 的調查中發現違反了《公平勞工標準法》。 超過 50% 的時間，該部門發現雇主非法向工人支付部分或全部工資， 有故意偽造或未提供的工資單記錄. -時尚聯隊
調查還發現， 32% 的承包商向工人支付計件工資，自去年以來已被加利福尼亞州禁止。
“儘管我們努力讓南加州的服裝業雇主承擔責任，但我們仍然看到一些為美國一些主要零售商銷售服裝的人在血汗工廠工作，”舊金山的工資和工時區域管理員 Ruben Rosalez 說。 “許多在商店和網上購買衣服的人可能不知道他們購買的“美國製造”商品實際上是由收入遠低於美國法律要求的人製造的”
據調查人員稱， 一名承包商向工人支付的工資僅為每小時 1.58 美元，關於孟加拉國工人的收入——上個月工會要求在嚴重的通貨膨脹情況下將最低工資從每月 75 美元提高到 215 美元。
美國勞工部表示，它發現 製造商支付給承包商的縫紉費——平均而言——不足以讓承包商適當支付工人所需的最低工資. 具體而言，研究確定平均縫紉費用比縫紉承包商遵守聯邦工資標準所需的每件衣服的費用低 2.75 美元。 依法向僱員支付工資的承包商收到了更高的縫紉費，每件衣服從 17.50 美元到 35 美元不等。 -時尚聯隊
“南加州服裝調查的結果突出了為什麼需要擴大外展範圍和加強執法來打擊服裝和時尚行業存在的不平等現象，”Rosalez 說。 “工資和工時部門將繼續工作並與倡導者和行業利益相關者會面，並繼續專注於追究獲得可觀利潤的製造商和零售商的責任，而那些辛勤工作的人往往得不到應有的工資。”
