這場大流行顛覆了人們對退休的看法，大約三分之一的人說它改變了一切，從他們的儲蓄方式到他們想要退休的時間以及他們想做的事情。
對 2,002 名 35 至 70 歲的美國成年人進行的一項新民意調查發現，這種流行病對員工如何規劃退休和“退休”（作為全職工作和退休之間的過渡期的生命階段）產生了深遠的影響。
大約三分之一的人表示，大流行改變了他們的儲蓄方式（31%）、他們想做的事情（31%）以及他們想要退休的時間（29%）。 調查發現，更多人表示它改變了他們做出健康決定的方式（40%）以及他們為緊急情況儲蓄的方式（42%）。
“隨著大流行的後果和持續的通貨膨脹，人們對退休有了啟示，”人類利益的合作夥伴關係和戰略洞察高級總監埃里克菲利普斯說。 “大流行對退休造成了很大的影響。 它迫使我們重新評估我們的生活和未來。”
最適合我退休的地方在哪裡
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甚至退休後停止工作的想法似乎也受到質疑。 調查發現，一般人認為你每周可以工作 11 小時，仍然被視為退休。 共有 69% 的人表示，他們認為退休是從全職帶薪工作逐漸改變，而不是完全停止或完全過渡到休閒。
該調查將受訪者按照他們如何描述他們的大流行經歷分為五分制，從“非常容易”到“非常困難”。 調查發現，71% 的“非常困難”的人（659 名受訪者）現在計劃晚年退休。 沒有說明具體年齡。
將自己的大流行經歷評為“非常困難”的人也更有可能致力於為一個團體、非營利組織或其他組織做志願者，直至完全退休（49%）。 三分之二的受訪者表示，他們在大流行期間度過了一段或非常艱難的時期。
菲利普斯說，這一次在完全退休或提前退休之前，更像是一個漸進的過渡，而不是一個確定的生命週期。
“人們開始轉向可能對他們更有價值的東西。 提前退休是從全職、有償工作逐漸轉向其他能給你帶來更多快樂、價值或平衡的工作，”菲利普斯說。
三分之二 (66%) 經歷過大流行病的人表示，理想的提前退休年齡低於 50 歲，而在經歷過中性大流行病的人中，不到四分之一 (24%) 的人這麼說。
該調查由 SWNS 的市場研究部門 OnePoll 進行，並由 401(k) 和 403(b) 計劃的提供者 Human Interest 委託進行。
在其他調查結果中，民意調查發現，超過十分之九的工人在退休前願意更換領域或工作。
與在大公司工作的員工相比，中小型企業員工受疫情的影響更大——在擁有 250 至 499 名員工的組織中工作的員工中有 72% 表示他們將比計劃更晚退休，比在大公司工作的員工高出 35 個百分點或1,000 名或更多員工。
工人在退休前過渡到新工作或行業的原因多種多樣。 希望賺錢並讓他們的儲蓄持續更長時間（40%）並希望做一些事情來影響他們的社區（39%）是最重要的。
近四分之一 (24%) 的受訪者表示他們退休後想競選公職，他們可能會優先考慮即將到來的選舉。 那些經歷過非常艱難的大流行病的人在政治上的參與度更高——34% 的人表示他們想競選公職。
“人們更有動力去嘗試有所作為。 大流行給了人們反思的時間，他們開始認為他們想提供幫助，”菲利普斯說。流動性是那些計劃退休的人的主要願望。 只有 21% 的人表示他們會留在目前居住的地方——其餘的人則分為搬到同一州的另一個城市 (31%)、搬到另一個州 (25%)、游牧 (10%) 和搬家到另一個國家（11%）。
民意調查發現，人們最想退休的州是加利福尼亞、佛羅里達、紐約和喬治亞。
一些受訪者表示他們想離開家人。 五分之一的人希望在退休時遠離他們的孩子，17% 的人表示他們將在退休時與配偶或伴侶分居。
退休後的目標從創造性到好奇不等：38% 的人表示他們想寫一本書、開始播客或取得另一項創造性成就，36% 的人表示他們對探索自己的城市或州感到好奇，34% 的人表示他們想學習並開始參加一項新運動、參加比賽或練習瑜伽。 另有 34% 的人表示他們想在度假勝地生活一段時間。
