- 面對多年來最緊張的勞動力市場，小企業被迫提高工資並提供招聘獎金以競爭工人。企業主可以通過員工保留信貸 (ERC) 收回勞動力成本，每季度每名員工最多可獲得 7,000 美元與支付的就業稅相抵觸，涵蓋自大流行開始以來到 2021 年剩餘時間的這段時期。招聘熱潮沒有放緩的跡象，因為 6 月份的非農就業報告好於預期，雇主增加了 850,000 個工作崗位，工資上漲.
全國各地的小企業都在努力留住員工並在勞動力市場緊張的情況下吸引新員工，這讓工人佔了上風。 週五最新的非農就業報告顯示，招聘依然火爆，6 月份雇主增加了 850,000 個工作崗位，好於預期，工資再次走高。
企業被迫為員工提供更高的薪酬和更多的福利，並利用疫情后蓬勃發展的經濟。 他們正在當地與美國各地的一系列大公司競爭，這些大公司一直在提高工資並提供誘人的獎金。 亞馬遜為一些倉庫工作提供 1,000 美元的簽約獎金； 麥當勞在 5 月提高了最低工資，現在為某些職位提供 400 美元和 500 美元的獎金； Chipotle 為現有員工提供平均每小時 15 美元的工資和 200 美元的推薦獎金。
對於仍在試圖從冠狀病毒大流行期間的損失中恢復過來的小企業來說，這場人才爭奪戰一直很艱難。 但許多人有權通過抵免他們支付的就業稅從政府那裡拿回錢。 中小型企業可以通過員工保留信貸 (ERC) 直接從聯邦政府獲得現金，該信貸根據支付給員工的工資的一定百分比向企業提供退款。
許多企業主已經在利用。 Paychex 首席執行官 Marty Mucci 上週二在 CNBC 的“Mad Money”節目中告訴 Jim Cramer：“這有助於他們抵消工資、工資增長以及他們引入的新員工的一些工資。”“我們已經處理了價值超過 30 億美元的員工保留稅收抵免，這是他們口袋裡的現金，現在可以幫助他們。”
不過，許多小企業對此一無所知。
小型企業倡導組織 Main Street Alliance 的發言人莎拉·克羅齊爾 (Sarah Crozier) 說：“在很大程度上不為人知的主要計劃之一是員工保留稅收抵免。” “很多人認為稅收抵免是以後的報銷，但這是預先支付的。”
ERC 從第一個聯邦 Covid 經濟救濟計劃開始，最近進行了擴展，讓企業有機會從 2020 年和 2021 年支付給員工的工資中索回更多錢。企業可以獲得到 2021 年底支付的工資的錢並追溯支付 2020 年的工資。
符合條件的企業可以在支付給員工的最高 10,000 美元的工資中獲得高達 70% 的返還，或者在日曆年的每個季度中，每位員工的最高金額為 7,000 美元。 每年每位員工的潛在現金返還總額為 28,000 美元。
員工保留信貸面向中小型企業，因為您目前需要擁有 500 名或更少的員工才有資格。 除了員工門檻之外，企業目前需要在 2021 年的一個季度看到與 2019 年同一季度相比的總收入減少 20%，或者如果他們沒有看到這種減少，企業將需要部分或全部在他們要求 ERC 的季度期間被政府關閉。 2020 年 CARES 法案立法要求與 2019 年同一日曆季度相比，一個日曆季度的總收入低於總收入的 50% 才有資格。
對於已經繳納 2020 年稅款的雇主，ERC 可以減少他們的總體責任和追溯要求的現金。 要以已繳稅款的退款形式取回 ERC 資金，企業必須填寫預付款表，或向財政部國稅局提交 7200 表，或者他們可以通過 Paychex 等薪資公司處理。
“很多這些企業的現金流都很短，現在獲得盡可能多的錢而不是在今年晚些時候報銷真的很重要，”克羅齊爾說。
2021 年，每名員工每季度最多可獲得 7,000 美元的現金退款（2020 年，每名員工每年最多可獲得 10,000 美元的最高額度的 50%）。 在 2020 年 2 月 15 日之後成立並被迫關閉的初創企業可能會獲得更大的信用額度。
對於當前的工資核算期，它可以減少每位員工的責任和本來應該支付的就業稅金額，包括聯邦所得稅預扣稅、社會保障稅和醫療保險稅。
稅務服務機構的合夥人托尼·尼蒂 (Tony Nitti) 表示，企業申請信貸的特定季度——企業通常每季度提交就業稅——會產生很大的影響，並使 2020 年可能有更多的勞動力成本符合條件。 RubinBrown 的小組。 這是因為 2021 年的業務比 2020 年好得多，因此與 2019 年相比總收入下降的條件可能不再滿足。 Nitti 表示，企業需要牢記這些要求，並專注於僅在他們有資格的季度申請 ERC 資金。
僅當工資適用於 FICA 稅（即美國聯邦工資稅）並且支付給企業主親屬的工資不符合條件時，工資才計入此現金返還獎勵。 儘管用於僱傭獎金以與亞馬遜和麥當勞等公司競爭的資金可以算作 ERC 的合格工資。
第一個經濟救助計劃不允許接受薪資保護計劃貸款的企業申請 ERC，但現在只要他們排除任何用於支付工資的 PPP 貸款資金，並且重要的是，沒有申請 PPP 貸款減免，他們就可以申請。 實際上，雇主可以選擇是否申請 PPL 貸款或 ERC 的寬恕。 如果他們申請寬恕並被拒絕，他們仍然可以在之後申請 ERC。 此外，從 PPP 貸款資金支付的工資之外的任何工資仍然有資格獲得 ERC。
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